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員工發(fā)生工傷后可以報銷多久以內(nèi)產(chǎn)生的醫(yī)療費?是否有相關(guān)條文表述?

  • 發(fā)布機構(gòu):廣東省人民政府門戶網(wǎng)站
  • 發(fā)布日期:2023-09-13 16:37:04
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  按照《關(guān)于印發(fā)廣東省工傷保險基金省級統(tǒng)籌業(yè)務(wù)規(guī)程的通知》(粵人社規(guī)〔2019〕22號)

  1.第六十四條:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)及時向地級以上市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

  2.第六十五條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療且存在醫(yī)療依賴的,應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 24 個月內(nèi)向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定和停工留薪期確認(rèn)。經(jīng)勞動能力鑒定后,工傷職工仍存在長期醫(yī)療依賴的,可申請工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)。經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),出具“不屬于工傷復(fù)發(fā),但屬于原工傷部位 的繼續(xù)治療,且存在醫(yī)療依賴”結(jié)論,其后續(xù)的工傷醫(yī)療待遇按照本規(guī)程第一百七十五條執(zhí)行。

  3.第九十二條:停工留薪期的確認(rèn),按職工因工作遭受事故傷害 或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療、康復(fù)的時間累計計算, 最長不超過 24 個月。

  4.第一百七十四條:醫(yī)療終結(jié)后,參保工傷職工在現(xiàn)場鑒定的過程中,因鑒定工作需要,勞動能力鑒定專家組提出應(yīng)當(dāng)進行有關(guān)檢查和診斷的,經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)確認(rèn),其產(chǎn)生的符合規(guī)定的檢查和診斷費用可由工傷保險基金支付。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)部門對工傷職工提交的檢查和診斷費用審核確認(rèn)后,交社會保險經(jīng)辦機構(gòu)財務(wù)部門按規(guī)定支付,所需費用從勞動能力鑒定費中列支。


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