答:
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第四十一條規(guī)定:“勞動合同被確認為無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第二十八條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定向勞動者支付勞動報酬和經(jīng)濟補償。由于用人單位原因訂立無效勞動合同,給勞動者造成損害的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償勞動者因合同無效所造成的經(jīng)濟損失?!?/p>
答:
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第四十一條規(guī)定:“勞動合同被確認為無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第二十八條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定向勞動者支付勞動報酬和經(jīng)濟補償。由于用人單位原因訂立無效勞動合同,給勞動者造成損害的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償勞動者因合同無效所造成的經(jīng)濟損失?!?/p>
附件:
相關(guān)稿件:
主辦: 鶴山市人民政府 承辦: 鶴山市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局 鶴山市網(wǎng)絡(luò)信息中心
粵ICP備05080285號-1 粵公網(wǎng)安備44078402440793號 網(wǎng)站標(biāo)識碼4407840001
主辦: 鶴山市人民政府
承辦: 鶴山市政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局 鶴山市網(wǎng)絡(luò)信息中心
粵公網(wǎng)安備44078402440793號網(wǎng)站標(biāo)識碼4407840001