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以攻堅姿態(tài)沖刺 市人社局吹響高質(zhì)量發(fā)展沖鋒號
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  歲序更替,華章日新。1月31日下午,市人社局召開學習貫徹全省高質(zhì)量發(fā)展大會精神暨人社系統(tǒng)2023年工作部署會。會議學習貫徹全省高質(zhì)量發(fā)展大會、江門市高質(zhì)量發(fā)展推進會以及鶴山市高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場工作會暨制造業(yè)當家“一把手”工程指揮部會議精神,總結(jié)了2022年全局工作情況,謀劃部署2023年工作計劃,奮力在高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)新氣象新作為。副市長李海權(quán)同志出席了會議,市人社局及下屬單位全體干部職工、各鎮(zhèn)(街)人社服務(wù)所負責人參加了會議。

  會議指出,全省高質(zhì)量發(fā)展大會,為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展描繪奮進藍圖。江門市高質(zhì)量發(fā)展第一次推進會,吹響了奮力建設(shè)物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化綜合實踐區(qū)的沖鋒號角。鶴山市高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場工作會暨制造業(yè)當家“一把手”工程指揮部會議,奮力推動鶴山高質(zhì)量發(fā)展拔頭籌、爭上游,把手中的“施工圖”轉(zhuǎn)化為鶴山大地的“實景畫”。一年春作首,萬事行為先。全體人社干部要認真學習領(lǐng)會,抓好貫徹落實。在謀事上趁早趕早、積極主動,在做事上真抓實干、開拓創(chuàng)新,為順利完成全年目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

  會議強調(diào),2022年,在人社系統(tǒng)全體干部職工努力下,在各鎮(zhèn)(街)支持下,市人社局各項工作取得了新成績:各項政府考核任務(wù)圓滿完成,黨的建設(shè)不斷深入推進,就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效顯著,勞資糾紛有效遏制,引才育才有所突破,社會保障水平持續(xù)提升,人事工作不斷規(guī)范等。市人社局黨組書記、局長陳自力同志指出,新的一年,市人社局全體干部職工要精誠團結(jié),保持優(yōu)良的工作作風,化壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,個“”開創(chuàng)人社事業(yè)新面貌:全力攻堅“拔頭籌、爭上游”“三項重點工作”、全面實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、全力加強企業(yè)用工保障、全心提升社會保障水平、全方位實施“人才倍增”工程、全維度保障勞動者勞有所得、全速提升人社管理服務(wù)能級。做到在工作謀劃上要“吐故納新”,迅速開展自查自糾,改進不足;在工作落實上要“突飛猛進”,圍繞“拔頭籌、爭上游”“三項重點工作”目標,制定實施方案,實行專班制運作、項目化推進、清單式管理,務(wù)求項目落地、任務(wù)完成;在工作方法上要“突圍而出”,實行“百人掛千企”行動,為企業(yè)量身打造“套餐服務(wù)”,精準服務(wù)企業(yè)。全局上下要團結(jié)一心,舉全局之力、集全局之智,以非常之策、非常之力、非常之責,深入推進制造業(yè)當家“一把手”工程。

  會上,李海權(quán)同志肯定了人社系統(tǒng)過去一年的工作成績,并對貫徹落實全省高質(zhì)量發(fā)展大會精神提出了三點意見:一是聚焦學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論鑄魂立根,要深入學習貫徹黨的二十大精神,貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮人社黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導核心作用,完善黨建工作機制,深化黨建業(yè)務(wù)融合,確保中央決策部署和市委工作舉措不折不扣落實到人社工作中;二是聚焦制造業(yè)當家“一把手”工程,以更強的使命擔當推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,要圍繞落實“拔頭籌、爭上游”“兩個走訪”“三項重點工作”三大行動,全力做好企業(yè)用工保障、壯大人才隊伍、提升社保水平、治欠保支、優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作,掛圖作戰(zhàn)倒逼各項工作落實,力爭取得新的成效;三是聚焦干事創(chuàng)業(yè)勇作為,建設(shè)一支政治過硬、作風過硬、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)人社干部隊伍,以新?lián)斝伦鳛橥苿尤松缡聵I(yè)發(fā)展,切實做到以行動體現(xiàn)忠誠,以結(jié)果證明本事。

  最后,相關(guān)股室單位代表結(jié)合全省高質(zhì)量發(fā)展大會精神和市委“拔頭籌、爭上游”“三項重點工作”等部署匯報了2023年工作思路,重點對做好技能人才引育用留工作、人才服務(wù)聚智賦能行動、人力資源聚力保用工促就業(yè)行動、“護薪+”聚和行動、提升社保服務(wù)水平等方面提出了落實措施,助力制造業(yè)發(fā)展。

  職業(yè)能力建設(shè)股股長梁轉(zhuǎn)華提出,作為奮進方陣的重要一員,鶴山瞄準制造業(yè)當家擂響了戰(zhàn)鼓。功以才成,業(yè)以才廣,技能人才隊伍是鍛造制造業(yè)當家的主心骨。新的一年,職建股將以“拔頭籌、爭上游”為目標,以技能人才隊伍建設(shè)為發(fā)力點,圍繞引、育、用、留四個維度,通過廣開門路引人才、多措并舉育人才、圍繞發(fā)展用人才、關(guān)心關(guān)愛留人才等舉措全面夯實制造業(yè)技能人才根基,助力鶴山高質(zhì)量發(fā)展。

  人才管理辦公室主任黃舒敏提出,今年人才辦工作重點是全面優(yōu)化人才服務(wù),重點發(fā)揮人才驛站聚智賦能功能,通過實施“人才服務(wù)專員”制度、“筑巢引鳳”打造人才服務(wù)高地、打造宣傳矩陣加大品牌宣傳、夯實“1+10+N”人才服務(wù)體系、完善人才“一站式”服務(wù)平臺功能等舉措,致力打造成為江門地區(qū)示范點,讓鶴山市人才驛站(“一站式”服務(wù)專區(qū))成為匯智聚才、推動創(chuàng)新、精準對接的重要平臺,成為有情懷、有溫度的“人才之家”。

  勞動就業(yè)服務(wù)管理中心副主任林章敏提出,就業(yè)中心將認真貫徹落實全省高質(zhì)量發(fā)展大會精神,圍繞制造業(yè)當家一把手工程,高效運營人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,通過多項舉措助力節(jié)后企業(yè)復工復產(chǎn)、廣泛搭建人力資源供需對接平臺、積極發(fā)揮中歐(江門)合作區(qū)鶴山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園牽引作用,全力保障企業(yè)用工,助力制造業(yè)發(fā)展。

  勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊大隊長吳兆勝提出,監(jiān)察大隊將繼續(xù)立足“穩(wěn)”字大局,緊盯預防、管控、處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以四個“聚焦”即聚焦源頭治理狠抓治欠考核、聚焦品牌建設(shè)狠抓和諧穩(wěn)定、聚焦多元解紛狠抓部門協(xié)作、聚焦權(quán)益保護狠抓欠薪處置,全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

  社保局副局長張永煌提出,鶴山市社保局將始終把維護社?;鸢踩旁谑孜?,堅決保障各項社保待遇按時足額發(fā)放,兜牢民生底線;加快城鄉(xiāng)居保鎮(zhèn)村通網(wǎng)點建設(shè),提升社保服務(wù)水平;繼續(xù)實施社保繳費“降費”“緩繳”政策,助力企業(yè)紓困解難。


責任編輯:何苑珊