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鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))以園區(qū)智慧網(wǎng)格兜起企業(yè)大小事“小網(wǎng)格”撬動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新動(dòng)能”
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園區(qū)智慧網(wǎng)格中心統(tǒng)籌專業(yè)部門資源、力量進(jìn)“網(wǎng)”入“格”。

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網(wǎng)格員到企業(yè)巡查,督促企業(yè)落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

  有了園區(qū)智慧網(wǎng)格中心,不僅加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)的智慧管理,更實(shí)現(xiàn)了園區(qū)管理“橫向到邊、縱向到底”,園區(qū)智慧網(wǎng)格服務(wù)兜起企業(yè)大小事,在為企業(yè)提供全方位貼心服務(wù)的同時(shí),助力鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化……8月22日,記者獲悉,面對(duì)轄區(qū)企業(yè)數(shù)量較多、人員流動(dòng)頻繁、農(nóng)村自留地管理難等情況,今年以來,鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))立足自身發(fā)展特點(diǎn),把網(wǎng)格化工作優(yōu)勢由社會(huì)領(lǐng)域拓展到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,探索打造“1+5+N”園區(qū)智慧網(wǎng)格化管理服務(wù)模式,以基層治理“小網(wǎng)格”撬動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新動(dòng)能”,助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

  探索“1+5+N”管理模式

  今年已辦結(jié)企業(yè)訴求113項(xiàng)

  鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))是鶴山市產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn),園區(qū)企業(yè)眾多,外來人口聚集。如何實(shí)現(xiàn)高效園區(qū)治理,為園區(qū)企業(yè)、群眾提供便捷服務(wù),是擺在鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))面前亟須解決的問題。

  為此,鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))探索打造了“1+5+N”園區(qū)智慧網(wǎng)格化管理服務(wù)模式。

  其中,“1”即打造1個(gè)園區(qū)智慧網(wǎng)格中心,該中心統(tǒng)籌黨建、政法、經(jīng)濟(jì)、應(yīng)急、城管、市場監(jiān)管等專業(yè)部門資源、力量進(jìn)“網(wǎng)”入“格”,用“橫向到邊、縱向到底”的園區(qū)服務(wù)網(wǎng)兜起企業(yè)大小事,推行集常態(tài)“暖企”、項(xiàng)目跟蹤、園區(qū)服務(wù)為一體的“全要素”園區(qū)智慧網(wǎng)格管理服務(wù),深入摸清企業(yè)所需所急,提供優(yōu)質(zhì)高效精準(zhǔn)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,依托園區(qū)智慧網(wǎng)格,已辦結(jié)中小微企業(yè)訴求113項(xiàng),為25家企業(yè)解決了實(shí)際困難。

  “5”即構(gòu)建5個(gè)園區(qū)網(wǎng)格。目前,鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))將園區(qū)核心區(qū)劃分為5個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格設(shè)網(wǎng)格長1名、專職網(wǎng)格員2名、兼職網(wǎng)格員若干名,每個(gè)網(wǎng)格成立一個(gè)黨支部,網(wǎng)格黨支部書記和網(wǎng)格長由管委會(huì)黨員“一肩挑”,專職網(wǎng)格員由專業(yè)招聘或轉(zhuǎn)任的聘任制人員擔(dān)任,兼職網(wǎng)格員由管委會(huì)駐點(diǎn)人員組成,同時(shí)發(fā)動(dòng)企業(yè)員工就地轉(zhuǎn)為兼職網(wǎng)格員,常態(tài)化參與基層治理網(wǎng)格化工作。

  “N”即實(shí)現(xiàn)對(duì)園區(qū)工業(yè)企業(yè)管理服務(wù)全覆蓋。目前,鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))已將核心區(qū)的126家工業(yè)企業(yè)統(tǒng)一納入網(wǎng)格化管理,并落實(shí)一企業(yè)一網(wǎng)格員,由管委會(huì)干部擔(dān)任企業(yè)網(wǎng)格員,推動(dòng)黨建觸角、“暖企”行動(dòng)、社會(huì)治理、民生服務(wù)延伸到企業(yè)“門口”,實(shí)現(xiàn)“管理不斷檔、矛盾不出格、服務(wù)不缺位”,構(gòu)建起“管委會(huì)—園區(qū)網(wǎng)格—企業(yè)”三級(jí)園區(qū)管理服務(wù)組織體系。

  建設(shè)5G智慧園區(qū)平臺(tái)

  實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)管全鎮(zhèn)、一圖看全域”

  今年以來,鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))圍繞“一網(wǎng)融合”要求,推動(dòng)信息互通、資源共享、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),并與中德研究院合作開發(fā)了5G智慧園區(qū)平臺(tái),增設(shè)了智慧網(wǎng)格管理模塊,實(shí)現(xiàn)了信息系統(tǒng)與網(wǎng)格化管理的有機(jī)融合。

  共和鎮(zhèn)黨委副書記李少明表示,依托5G智慧園區(qū)平臺(tái),設(shè)置智慧網(wǎng)格管理模塊,將網(wǎng)格員收集的“人、房、物、組織”等全要素信息錄入數(shù)據(jù)庫,掌握該鎮(zhèn)28個(gè)網(wǎng)格的面積、企業(yè)數(shù)量、企業(yè)員工數(shù)量、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、特殊人群和出租屋詳情等基本情況,對(duì)廠企、出租屋等進(jìn)行精確定位和可視化建模。

  “通過5G智慧園區(qū)平臺(tái)的智慧網(wǎng)格管理模塊,建設(shè)一體化信息系統(tǒng)和綜合指揮平臺(tái),完善了園區(qū)網(wǎng)格化精細(xì)化管理,提升了中歐園區(qū)服務(wù)水平,加大了中歐產(chǎn)業(yè)的招商引資力度,為園區(qū)發(fā)展賦能?!崩钌倜髡f。

  李少明表示,下一步,鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))將繼續(xù)深化5G智慧園區(qū)平臺(tái)功能模塊,通過整合招商引資、疫情防控、安全生產(chǎn)、智慧交通、污水監(jiān)測等資源,加快完善一體化信息系統(tǒng)和綜合指揮平臺(tái),打通鏈接基層工作的神經(jīng)末梢,管理服務(wù)精細(xì)到網(wǎng)格的每一個(gè)區(qū)域和單位,實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)管全鎮(zhèn)、一圖看全域”,全面提升園區(qū)網(wǎng)格化精細(xì)化、智能化水平。

  園區(qū)治理實(shí)施“雙機(jī)制”

  疫情防控和安全生產(chǎn)“兩不誤”

  針對(duì)社區(qū)智慧管理,鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))不少村(社區(qū))在融合基層網(wǎng)格化管理、建設(shè)智慧社區(qū)等方面作出了有益探索,形成了良好的治理經(jīng)驗(yàn)。

  例如,為解決外來人口管理混亂和治安欠佳等問題,鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))以鐵崗社區(qū)月山小區(qū)作為智慧社區(qū)管理試點(diǎn),投入3000多萬元建設(shè)路網(wǎng)、管網(wǎng)、公園、智能停車場、監(jiān)控等基礎(chǔ)設(shè)施,小區(qū)環(huán)境面貌煥然一新。同時(shí),對(duì)出租屋實(shí)行專業(yè)化物業(yè)管理,建成智慧小區(qū)信息管理平臺(tái),實(shí)時(shí)掌握轄區(qū)出租屋的數(shù)量和租住情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控出入小區(qū)人員,并引入“門禁+視頻”系統(tǒng),小區(qū)治理智能化水平進(jìn)一步提升。

  “目前,我們對(duì)社區(qū)的管理更加高效,外來人口居住的安全性和舒適性有了顯著提高?!辫F崗社區(qū)黨總支書記呂成就說。

  依托園區(qū)智慧網(wǎng)格化管理,今年以來,鶴山工業(yè)城(共和鎮(zhèn))共處理網(wǎng)格事件8665宗,其中整治安全隱患1581宗,化解各類矛盾糾紛84宗。

  “針對(duì)企業(yè)多、工人多、管理難等情況,為督促企業(yè)落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任,我們在5個(gè)園區(qū)網(wǎng)格的基礎(chǔ)上實(shí)施了‘雙掛鉤’和‘雙統(tǒng)籌’兩個(gè)機(jī)制?!崩钌倜髡f。

  據(jù)了解,“雙掛鉤”機(jī)制即建立“掛鉤領(lǐng)導(dǎo)+掛鉤干部+企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”的網(wǎng)格化管理制度,對(duì)園區(qū)323家工業(yè)企業(yè)實(shí)施分級(jí)分層網(wǎng)格化管理。其中,18家500人以上規(guī)上企業(yè)實(shí)行“縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤+縣企業(yè)服務(wù)專員+鎮(zhèn)干部掛鉤”制度,105家80人以上規(guī)上企業(yè)實(shí)行“鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤+鎮(zhèn)干部聯(lián)系”制度,其他規(guī)下企業(yè)由應(yīng)急辦、人社所等部門實(shí)行包干制管理,確保責(zé)任落實(shí)到人,督促企業(yè)落實(shí)內(nèi)部常態(tài)化疫情防控措施、重點(diǎn)地區(qū)返鶴員工管理措施和訪客、貨運(yùn)車輛報(bào)備機(jī)制等,及時(shí)掌握企業(yè)員工情況。

  “雙統(tǒng)籌”機(jī)制即建立健全企業(yè)“第一責(zé)任人—分管負(fù)責(zé)人—部門(車間)負(fù)責(zé)人—班組負(fù)責(zé)人”的網(wǎng)格化管理架構(gòu),由企業(yè)部門(車間)負(fù)責(zé)人挑起本區(qū)域“雙統(tǒng)籌”的監(jiān)管重任,全面掌握員工健康、居住情況,并將疫情防控、安全生產(chǎn)等政策要求精準(zhǔn)傳達(dá)到每一名員工。企業(yè)“雙統(tǒng)籌”聯(lián)絡(luò)員與專職網(wǎng)格員深度聯(lián)動(dòng),將江門市外返鶴人員的防疫工作有機(jī)融合,“線上線下”排查相結(jié)合,互通信息、查漏補(bǔ)缺,使覆蓋區(qū)域更細(xì),響應(yīng)速度更快,管控能力更強(qiáng)。


文/圖 江門日?qǐng)?bào)記者 諶磊

通訊員 胡穎文

責(zé)任編輯:胡妙芳