鶴山市潤(rùn)鶴發(fā)展有限公司成立于2009年9月25日，是鶴山市資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室管轄的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本：10,000萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍包括：城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資；經(jīng)營(yíng)管理授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)出讓、收購(gòu)、置換、參股、控股、企業(yè)改制，確保資產(chǎn)保值增值；土地開(kāi)發(fā)及管理；交通建設(shè)、水利建設(shè)、工業(yè)園區(qū)、物流商貿(mào)和旅游發(fā)展等領(lǐng)域的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)；提供對(duì)外招商引資服務(wù)；物業(yè)資產(chǎn)的租賃；教育產(chǎn)業(yè)投資。
現(xiàn)根據(jù)鶴山市潤(rùn)鶴發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬┑虏偶?zhèn)湓瓌t。在考察應(yīng)聘者知識(shí)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí)，注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。
?。ǘ┕焦瓌t。嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時(shí)，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供平等、公正的競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
?。ㄈ└?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求，以筆試和面試的方式，選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
根據(jù)鶴山市潤(rùn)鶴發(fā)展有限公司崗位空缺情況和發(fā)展需要，擬招聘工作人員13名（投融資崗2名、會(huì)計(jì)崗1名、風(fēng)控崗2名、業(yè)務(wù)崗3名、工程管理崗2名、財(cái)務(wù)副經(jīng)理1名、綜合業(yè)務(wù)崗2名），具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及應(yīng)聘資格見(jiàn)《鶴山市潤(rùn)鶴發(fā)展有限公司招聘崗位信息表》（詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┏凉M足崗位應(yīng)聘資格外，應(yīng)聘者還必須具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國(guó)資管理事業(yè)；
3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪記錄；
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，敢于擔(dān)當(dāng)。有良好的大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，工作勤奮踏實(shí)，擅于溝通和協(xié)調(diào)人際關(guān)系，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理決策能力；
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
6.退役軍人，全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下，定向鶴山市退役大學(xué)生士兵，特指在鶴山市參軍入伍，即要有鶴山市征兵辦批準(zhǔn)入伍的證明材料；
7.同等條件下，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先考慮。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.曾受到其他行政事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在其他公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.曾拒絕服兵役，違反《中華人民共和國(guó)兵役法》的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本招聘方案在鶴山信息網(wǎng)、廣東省人才市場(chǎng)網(wǎng)“廣東國(guó)企招聘”同時(shí)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2023年5月4日至5月16日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名日期及時(shí)間：2023年5月4日至5月16日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鶴山市沙坪街道中山路223號(hào)（口岸樓）二樓
3.報(bào)名須提供以下資料：（1）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等復(fù)印件各一份；（2）近期大一寸免冠紅底彩照2張；（3）按要求填寫(xiě)《鶴山市潤(rùn)鶴發(fā)展有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表》（詳見(jiàn)附件2）。
4.報(bào)名方式：將上述報(bào)名資料以特快專(zhuān)遞的郵寄方式或電子掃描件發(fā)送至公布的具體地址或電子郵箱hsrunhe@163.com（相關(guān)材料掃描件整理為一個(gè)壓縮包文件，壓縮包命名格式為“姓名+報(bào)考崗位”）。
?。ㄈ┵Y格審查
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)本人有關(guān)情況，對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格，同時(shí)，以報(bào)名郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，過(guò)期不予受理，報(bào)名資料概不退還。
?。ㄋ模└?jìng)聘
競(jìng)聘采用筆試和面試方式。主要考察勝任競(jìng)聘職位所必需的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)是個(gè)人綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
研究生或以上學(xué)歷的應(yīng)聘者免筆試，直接參加招聘面試。
筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
依照考試成績(jī)，由高至低，等額確定職位體檢人員名單。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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經(jīng)面試及資格復(fù)審無(wú)誤的將按程序正式予以試用。試用期滿（試用期兩個(gè)月），經(jīng)考核勝任現(xiàn)職，正式聘任為鶴山市國(guó)資公司員工；不勝任的，予以辭退。
五、薪酬待遇與管理
新招聘員工入職后簽訂勞動(dòng)合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)金，試用期為兩個(gè)月，試用期滿轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按照國(guó)資公司薪酬管理相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，年薪約9—13萬(wàn)元，具有碩士研究生或以上學(xué)歷，執(zhí)行部門(mén)副職級(jí)別薪酬待遇。
六、其他說(shuō)明
?。ㄒ唬┟课粓?bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，取消考試資格和錄用資格。
（二）本次公開(kāi)招聘崗位職責(zé)根據(jù)國(guó)資公司現(xiàn)有需求設(shè)定，正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力作綜合調(diào)配使用。
（三）本公告及公告未盡事宜由鶴山市潤(rùn)鶴發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
資料郵寄地址：鶴山市沙坪街道中山路223號(hào)潤(rùn)鶴公司
聯(lián) 系 人：張小姐 麥小姐
聯(lián)系電話：0750-8930078 0750-8930079
電子郵箱：hsrunhe@163.com
附件：1.鶴山市潤(rùn)鶴發(fā)展有限公司招聘崗位信息表
2.鶴山市潤(rùn)鶴發(fā)展有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位申報(bào)表
鶴山市潤(rùn)鶴發(fā)展有限公司
2023年5月4日
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