江門市恒偉人力資源有限公司：
本委依法受理黃興平與你單位的勞動(dòng)爭議一案（鶴勞人仲案字〔2024〕第120號(hào)），已于2024年2月5日作出《仲裁裁決書》。因無法聯(lián)系你單位，根據(jù)《廣東省勞動(dòng)人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定，現(xiàn)予公告，本公告自張貼或掛網(wǎng)之日起三十日視為送達(dá)?！吨俨貌脹Q書》裁決結(jié)果如下：
被申請(qǐng)人于本裁決生效后三日內(nèi)向申請(qǐng)人黃興平支付2023年9月份工資差額1000元、10月份工資4916元、11月份工資344元。
本仲裁裁決為終局裁決，自作出之日起發(fā)生法律效力。申請(qǐng)人不服上述裁決事項(xiàng)的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；被申請(qǐng)人有證據(jù)證明上述裁決事項(xiàng)有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款規(guī)定情形之一的，可自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向江門市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷。
一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
特此公告
鶴山市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
二〇二四年二月二十日
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