根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定，現公布鶴山市人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告。本報告由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議、存在的主要問題及改進情況和其他需要報告的事項等六部分組成，內容涵蓋2023年1月1日至12月31日期間的政府信息公開工作情況。
一、總體情況
2023年，在市委市政府的指導下，我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求和市委市政府的重大決策部署，強化組織領導、狠抓落實，通過政府門戶網站、最鶴山APP等途徑主動公開信息，提高政府工作透明度，積極推動政府信息公開工作。
?。ㄒ唬﹪栏駡?zhí)行信息公開審查程序。我局嚴格執(zhí)行《廣東省政府信息公開保密審查辦法》，對每條擬公開的政府信息都必須通過經辦人、部門初審、分管領導審核和單位信息公開機構負責人審批，層層把關，并做好歸檔保存。進一步明確了各個股室在信息公開工作中的職責分工和任務要求，建立起各司其職、相互配合、規(guī)范高效的信息公開工作機制。
?。ǘ┘訌娬畔⒐_更新力度。為做好我局政府信息公開更新工作，我局指定專門的工作人員負責本局網站的日常更新及維護工作，對鶴山市人民政府網站政府信息公開目錄的欄目進行及時更新，保證掛網信息的質量，并且根據鶴山市網絡信息中心的反饋要求及時進行自查和整改，認真落實政府信息公開要求和考評工作。
?。ㄈ┐罅﹂_展人社政策宣傳工作。一是通過新媒體開展宣傳。依托新媒體，推進“互聯網+人社”政策宣傳行動，大力宣傳推廣人社網上辦事大廳、官方微信、粵省事等線上應用渠道。二是積極推進“黨建引領”促政策宣傳，將人社政策、法律咨詢服務覆蓋到企業(yè)、社區(qū)、群眾，積極宣傳法律法規(guī)。三是在重要時間節(jié)點開展政策宣傳。在推進政策宣傳進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村的基礎上，針對群眾關注的民生難點，結合“12333全國統(tǒng)一咨詢日”、消費者維權日、禁毒日等重要時間節(jié)點開展政策宣傳。
（四）加強網站安全管理工作。落實日常監(jiān)測和重大節(jié)假日期間安全檢查，至今未發(fā)生泄密等網絡安全事件，確保信息公開工作安全有序推進。
二、主動公開政府信息情況
我局主要通過鶴山市人民政府網站政府信息公開目錄及時主動公開我局政府信息，發(fā)布人社政策法規(guī)、工作動態(tài)、通知公告等政府信息。
2023年，我局在鶴山政府網站發(fā)布政務信息共678條，其中：組織機構類信息3條，工作動態(tài)類信息170條，行政執(zhí)法類信息6條，部門文件類信息10條。公眾可通過鶴山政府網鶴山市人力資源和社會保障局部門頁面（http://www.hayleyrahl.com/gzjg/sfbm/hssrlzyhshbzj/）查閱并全文檢索市人力資源和社會保障局主動公開的政府信息。
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況
2023年，鶴山市人力資源和社會保障局積極配合市委市政府工作，不斷提高政府信息公開工作水平，雖取得一定成績，但仍存在問題。一是政府信息公開主動性有所欠缺，雖然在政策調整變動、工作動態(tài)更新方面做到及時、主動公開，但聚焦民生熱點難點的信息整理匯總和及時發(fā)布意識還有待加強；二是政府信息公開的形式有待豐富，政策宣傳應更多采用群眾喜聞樂見的圖、畫、視頻等形式，切實增強信息宣傳的效果。
下一步，我局將采取措施在日后工作中加以改進：一是加強工作人員政府信息公開意識教育，強化群眾關注的熱點難點問題收集，整理匯總并進行審核發(fā)布；二是積極采取更豐富、更生動的形式開展信息公開、政策宣傳，提高群眾對人社政策的熟悉度，進一步提升宣傳成效。
六、其他需要報告的事項
無
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