“近一年以來，我們公司共提取安全生產(chǎn)費用66萬元，用于安全生產(chǎn)的各項開支，包括購入勞動防護用品、投保安全生產(chǎn)責任險、員工教育培訓等......”，這是日前鶴山市2024年上半年度危險化學品企業(yè)述職述安會議上某個主要負責人的述職發(fā)言。
6月27日，為緊抓主要負責人履職盡責，壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，鶴山市應急管理局召開鶴山市2024年上半年度危險化學品企業(yè)主要負責人述職述安會議。鶴山市應急管理局局長溫偉軍，局領導張定文、李深，相關鎮(zhèn)（街）的分管領導以及17家?；髽I(yè)主要負責人參加會議。
會上，17家危化企業(yè)的主要負責人通過演示PPT的形式，圍繞安全投入、規(guī)章制度執(zhí)行、員工培訓教育、落實政府部門重點工作等方面對近一年本人履行安全生產(chǎn)職責情況、存在問題和下一步工作措施進行述職述安匯報。
“作為主要負責人你是否有帶頭在企業(yè)開展安全檢查，剛才的述職匯報沒有體現(xiàn)出來”，“每次做完應急演練，是否對照演練情況，有針對性地評估修訂應急預案?！敝饕撠熑藞蟾嫱曷穆毲闆r，隨后就是由領導組成的評審組對述職人的匯報發(fā)言進行打分和點評，提出具體的建議和要求。
“本次述職述安會議，既是一次考試，也是一次難得的經(jīng)驗交流會。讓我們企業(yè)主要負責人從培訓教育、應急演練、全員責任制落實等眾多方面進行匯報，這樣利于我們去反思，查問題，找不足，這是一個安全管理能力提升的過程。也讓我們知道跟別人企業(yè)的距離和不足，學習更多其他企業(yè)的優(yōu)秀安全經(jīng)驗?！蹦澄黄髽I(yè)主要負責人表示。
會議指出，開展企業(yè)主要負責人述職述安工作是壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的根本要求和重要舉措。述職不僅考驗著企業(yè)主要負責人對安全生產(chǎn)職責的重視程度、熟悉深度，公開情況下點評和互相比較更能讓企業(yè)主要負責人認識到自身在責任落實、風險辨識、隱患排查、安全管理等方面的問題和不足。
會議要求，主要負責人作為企業(yè)第一責任人，法律賦予的七條職責要認真落實，以更加負責的工作態(tài)度、更加有力的工作措施，切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實到位，保障企業(yè)安全。一要做實做細隱患排查整治工作。持續(xù)開展全方位排查整治，查找風險漏洞，整改突出問題，消除各類重大事故隱患，落實閉環(huán)整改。二要加強應急處置和準備。要嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，定期組織開展應急救援演練，及時修訂和完善事故應急救援預案，落實各項應急裝備、物資、通信等應急保障工作。三要抓好汛期和夏季安全生產(chǎn)工作。針對高溫和遇水易造成危化品揮發(fā)、泄漏和爆燃的特點，加強?；返纳a(chǎn)、儲存、經(jīng)營等各環(huán)節(jié)的日常管理，強化防潮、防爆、防雷電、防泄漏等安全措施。
下一步，鶴山市應急管理局將不斷完善?；髽I(yè)述職述工作機制，常態(tài)化開展企業(yè)主要負責人述職述安工作，并將推廣述職述安制度至企業(yè)，要求企業(yè)的安全管理、生產(chǎn)、行政、設備等各部門每年向主要負責人進行內部安全生產(chǎn)述職。通過述職述安進一步推動企業(yè)各部門安全生產(chǎn)履職盡責，形成“層層負責、人人負責、各負其責”的安全生產(chǎn)工作體系，促進企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制有效落實。
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