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政策原文：江門市濱江新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)江門人才島現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持辦法（試行）》的通知

圖解：關(guān)于促進(jìn)江門人才島現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持辦法（試行）

聯(lián)系方式：0750-2648554

　　江門市濱江新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)《關(guān)于促進(jìn)江門人才島現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持辦法（試行）》

　　一、背景依據(jù)

　　當(dāng)前，江門人才島已從以基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)為主，向以開發(fā)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、產(chǎn)業(yè)招商為主轉(zhuǎn)變。為加快人才島開發(fā)建設(shè)，江門市人民政府出臺(tái)了《江門市人民政府關(guān)于支持江門人才島建設(shè)發(fā)展的實(shí)施意見》。濱江新區(qū)管委會(huì)制定此文件是貫徹落實(shí)市委市政府對(duì)人才島開發(fā)建設(shè)的有關(guān)部署要求，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)試點(diǎn)示范區(qū)的重要舉措，為推動(dòng)江門人才島實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　為實(shí)現(xiàn)江門人才島高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)建更高水平開放型經(jīng)濟(jì)新體制，加快培育現(xiàn)代服務(wù)業(yè)新動(dòng)能，培育江門人才島現(xiàn)代服務(wù)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，助力江門人才島打造成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)試點(diǎn)示范區(qū)?！　?/p>

　　三、主要內(nèi)容

　　本《扶持辦法》主要是為吸引數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)公共服務(wù)平臺(tái)以及法律、財(cái)會(huì)等專業(yè)服務(wù)業(yè)在人才島集聚發(fā)展，并對(duì)達(dá)到一定條件的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄒ唬?涉及范圍

　　本辦法所扶持的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，其行業(yè)門類包括數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)公共服務(wù)平臺(tái)等業(yè)態(tài)以及法律、財(cái)會(huì)、商貿(mào)、咨詢、人力資源服務(wù)等專業(yè)服務(wù)業(yè)。

　?。ǘM足條件

　　申報(bào)本辦法扶持獎(jiǎng)勵(lì)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)須同時(shí)滿足以下條件：1.商事登記注冊(cè)地、稅收征管關(guān)系及入庫(kù)統(tǒng)計(jì)關(guān)系在江門人才島（潮連街道）行政區(qū)域范圍內(nèi)，具有獨(dú)立法人資格、有健全的財(cái)務(wù)制度、實(shí)行獨(dú)立核算。2.未納入失信名單。3.屬于2020年以后從江門市行政區(qū)域以外新遷入到江門人才島（潮連街道）并形成經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)增量。

　?。ㄈ﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　符合本辦法第二條、第三條的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，滿足以下條件時(shí)，可申報(bào)扶持獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1.數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)公共服務(wù)平臺(tái)等業(yè)態(tài)企業(yè)：上一自然年度內(nèi)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的市、區(qū)級(jí)留成部分不低于1000萬元的，按其經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)市、區(qū)級(jí)留成部分的75%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；留成部分不低于2000萬元的，按留成部分的85%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.法律、財(cái)會(huì)、商貿(mào)、咨詢、人力資源服務(wù)等專業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)：上一自然年度內(nèi)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)市、區(qū)級(jí)留成部分不低于500萬元的，按其經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)市、區(qū)級(jí)留成部分的75%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；留成部分不低于1000萬元的，按留成部分的85%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)

　　對(duì)符合本辦法申報(bào)條件但已享受其他政策同性質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)，不得重復(fù)申請(qǐng)。

　　經(jīng)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反前款要求重復(fù)申領(lǐng)本辦法獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)責(zé)令退回已申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)并依法追究其法律責(zé)任。

　　三、實(shí)施期限

　　本辦法自2022年11月28日起施行，有效期至2025年11月27日。