新冠肺炎疫情發(fā)生以來，廣東堅決貫徹落實習近平總書記關于做好疫情防控和促進發(fā)展的一系列重要講話精神，堅決落實黨中央、國務院各項決策部署。李希書記、馬興瑞省長多次召開專題會議統(tǒng)籌推進疫情防控和保穩(wěn)定、促發(fā)展各項工作。目前，全省企業(yè)已基本實現(xiàn)復工，監(jiān)測企業(yè)復工率達95.4%，規(guī)上企業(yè)復工率達98.9%。除湖北以外的絕大部分節(jié)前返鄉(xiāng)勞動力已返崗，農民工返崗率為91.5%。
一是強化政策支持，全方位減負穩(wěn)崗擴就業(yè)。省政府接連打出支持企業(yè)復工復產20條、2.0版“促進就業(yè)九條”等政策組合拳，強有力提升企業(yè)復工穩(wěn)崗信心。減負方面，嚴格落實社保費減免延緩四類政策；階段性降低失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險費率；階段性降低企業(yè)殘疾人就業(yè)保障金征收標準。穩(wěn)崗方面，對不裁員、少裁員企業(yè)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還；對員工受疫情影響不能及時返崗的發(fā)放穩(wěn)崗工資補貼和延期復工等補貼。擴就業(yè)方面，對生產、配送疫情防控物資企業(yè)招用員工的，發(fā)放吸納就業(yè)補貼；對為重點企業(yè)介紹員工的發(fā)放職業(yè)介紹補貼；對吸納建檔立卡貧困勞動力、退役軍人、長期失業(yè)人員等重點群體就業(yè)的發(fā)放一次性補貼。
二是加強調度調劑，全天候解決用工難題。建立“兩個機制”加強用工調度。通過24小時重點企業(yè)用工調度保障機制為華為等核心產業(yè)鏈企業(yè)新招員工超過12萬人，通過大規(guī)模網絡招聘機制累計發(fā)布崗位246.7萬個，達成就業(yè)意向13.8萬人。立足“三個層面”加強用工調劑。市級層面，通過企業(yè)互助調劑、共享員工等方式調度8.3萬名員工；省內層面，新增引導7.4萬名粵東西北地區(qū)勞動力到珠三角地區(qū)務工；省際層面，與勞務對接協(xié)作省份簽署合作備忘錄，實行健康互認，通過“點對點”返崗專車專列專機輸送12.3萬名務工人員返崗，實現(xiàn)“輸出有組織、健康有監(jiān)測、運輸有保障、進廠有車送、送達有交接”。突出貧困勞動力精準服務。依托東西部扶貧協(xié)作機制開展精準對接，由務工地提供崗位名單，輸出地進行組織發(fā)動，協(xié)力幫助貧困勞動力轉移就業(yè)。
三是優(yōu)化落實機制，全覆蓋推進政策落地。省市縣聯(lián)動開展“送政策、送補貼、送技工”活動。主動對接服務核心產業(yè)鏈企業(yè)，指定就業(yè)服務專員跟蹤落實政策，組織匹配5.6萬名技工院校學生頂崗實習，全力支持重點企業(yè)復工復產。創(chuàng)新服務方式。依托社保系統(tǒng)主動精準推送政策，對信用良好企業(yè)實行就業(yè)補貼“容缺受理”“承諾制辦理”。今年以來已向41.3萬家參保企業(yè)穩(wěn)崗返還失業(yè)保險費43.5億元，惠及職工1092.91萬人。優(yōu)化辦事流程。迅速完成2月企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險減免延社保費232億元、惠及參保企業(yè)272萬家。調整社會保險費數據校驗、傳輸規(guī)則，實現(xiàn)社會保險減免延政策“無需申請，直接享受”，最大程度方便企業(yè)。
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