為進(jìn)一步加大春節(jié)前后企業(yè)用工保障力度，發(fā)揮政策的引導(dǎo)支持作用，切實(shí)做好2023年企業(yè)穩(wěn)崗留工促就業(yè)工作，特制定如下措施：
一、支持企業(yè)招工穩(wěn)崗
?。ㄒ唬┮?guī)模以上工業(yè)企業(yè)新招用首次在鶴山就業(yè)的人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予500元/人招工補(bǔ)貼，同一企業(yè)自然年度內(nèi)最高補(bǔ)貼不超過10萬元。
（二）經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成功介紹非本市戶籍勞動(dòng)者到我市重點(diǎn)用工企業(yè)就業(yè)，連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予400元/人勞務(wù)協(xié)作補(bǔ)貼，自然年度內(nèi)累計(jì)成功介紹達(dá)100人以上的，該年度內(nèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，同一機(jī)構(gòu)年度最高不得超過10萬元。
?。ㄈ┯萌藛挝晃{符合條件的退役軍人就業(yè)，給予企業(yè)10000元/人的一次性就業(yè)補(bǔ)貼；吸納符合條件的本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口就業(yè)，給予企業(yè)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼及5000元/人的一次性就業(yè)補(bǔ)貼；吸納重點(diǎn)群體就業(yè)，享受稅收優(yōu)惠政策。
二、加強(qiáng)就業(yè)公共服務(wù)
?。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮“鶴山e就業(yè)”平臺(tái)作用，在春節(jié)前后舉辦就業(yè)援助月網(wǎng)絡(luò)招聘等線上招聘活動(dòng)，搭建方便直接的服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)人力資源供求高效匹配，滿足企業(yè)用工和勞動(dòng)力就業(yè)需求。
?。ǘ┙M織“南粵春暖”和重點(diǎn)群體線上線下招聘會(huì)活動(dòng)，持續(xù)開展“送政策、送資金、送服務(wù)”活動(dòng)，優(yōu)先保障重點(diǎn)企業(yè)用工需求。
（三）開展“青鶴歸巢”活動(dòng)，組織2023年鶴山籍高校畢業(yè)生就業(yè)體驗(yàn)和就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)本土生源高校畢業(yè)生返鶴創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
?。ㄋ模┙M織有用工需求的重點(diǎn)用工企業(yè)赴廣西、云南等地參加當(dāng)?shù)卣衅笗?huì)，助力企業(yè)招工。
三、開展系列關(guān)愛活動(dòng)
?。ㄒ唬╅_展“三個(gè)30000”活動(dòng)，為留鶴過年的鶴山市制造業(yè)企業(yè)的外省、外市職工贈(zèng)送30000張消費(fèi)券、30000張電影票、30000張文旅票。
1.對成立工會(huì)的制造業(yè)企業(yè)異地務(wù)工人員留鶴過年的，通過“智慧工會(huì)”小程序發(fā)放30000張現(xiàn)金消費(fèi)券；
2.開展“留鶴過大年、觀影迎新春”公益電影活動(dòng)，向制造業(yè)企業(yè)留鶴過年異地務(wù)工人員發(fā)放30000張電影票；
3.開展“年俗體驗(yàn)游”活動(dòng)，向制造業(yè)企業(yè)留鶴過年異地務(wù)工人員發(fā)放30000張文旅票（進(jìn)入鶴山市內(nèi)景區(qū)使用）。
（二）對春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程一線員工開展走訪慰問，對異地務(wù)工人員、困難職工家庭、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、節(jié)日期間堅(jiān)守生產(chǎn)服務(wù)一線的職工以及困難企業(yè)、疫情防控重點(diǎn)單位職工開展慰問，讓留鶴員工舒心過年。
（三）電信、移動(dòng)、聯(lián)通、廣電等運(yùn)營商為異地務(wù)工人員提供每月10G至20G的免費(fèi)流量包和新春套餐、寬帶等特惠活動(dòng)。
四、組織文體惠民活動(dòng)
春節(jié)期間組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、特色鮮明的文體活動(dòng)，發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)和引導(dǎo)作用，深入挖掘傳統(tǒng)文化內(nèi)涵和人文精神，豐富留鶴過年人員文化生活。
五、實(shí)施教育入學(xué)加分
2023年秋子女?dāng)M入讀我市義務(wù)教育公辦學(xué)校的異地務(wù)工人員留鶴過年的，按適齡兒童父母留鶴過年人數(shù)為其子女實(shí)施入學(xué)加分。父親或母親1人在鶴山過年加1分，父母都在鶴山過年加2分。
六、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
暢通勞動(dòng)保障維權(quán)渠道，全面開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，確保春節(jié)前發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患和查實(shí)的欠薪問題“兩清零”，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
責(zé)任編輯：黃俊亮
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